Obras públicas: preguntas de práctica del CSLB Leyes y Negocios

¿A partir de qué monto de contrato se debe pagar salario prevaleciente en una obra pública de California?

El Código Laboral §1771 exige salario prevaleciente en obras públicas, salvo proyectos de $1,000 o menos; cubre el trabajo por contrato, incluido el mantenimiento, pero no el que hace la agencia con su propio personal.

¿Qué trabajo es obra pública según el Código Laboral §1720?

La sección 1720(a)(1) define obra pública como construcción, modificación, demolición, instalación o reparación hecha por contrato y pagada en todo o en parte con fondos públicos.

¿Qué debe tener un contratista o subcontratista antes de poder licitar, aparecer en una oferta o trabajar en una obra pública de California?

El Código Laboral §§1725.5 y 1771.1 exige registro de contratista de obras públicas ante el DIR para licitar, aparecer en una oferta o hacer obra pública (con excepciones para proyectos pequeños).

¿Para qué tamaño de proyecto público de construcción no se requiere el registro ante el DIR?

La sección 1725.5(f) exime los proyectos de construcción, modificación, demolición, instalación o reparación de $25,000 o menos, y los de mantenimiento de $15,000 o menos. El salario prevaleciente sigue aplicando arriba de $1,000.

¿Cada cuánto se debe renovar el registro de contratista de obras públicas ante el DIR, y cuánto cuesta un año?

El registro del DIR se maneja por año fiscal con renovación antes del 1 de julio (§1725.5(a)); el DIR indica cuotas de $400, $800 o $1,200 por uno, dos o tres años.

Un subcontratista paga menos del salario prevaleciente a un trabajador en una obra pública. ¿Qué multa puede imponer el Comisionado Laboral?

El Código Laboral §1775 fija una multa de hasta $200 por cada día por cada trabajador pagado por debajo del salario prevaleciente, además de la diferencia salarial.

¿Qué registros de nómina debe llevar todo contratista y subcontratista en una obra pública?

La sección 1776 exige nóminas exactas de cada trabajador (nombre, dirección, Seguro Social, clasificación, horas diarias y semanales, salarios), verificadas bajo pena de perjurio; la sección 1771.4 exige enviarlas al Comisionado Laboral al menos cada mes.

La entidad contratante envía una solicitud escrita de las nóminas certificadas de un contratista. ¿Cuánto tiempo tiene el contratista para cumplir?

La sección 1776 da al contratista 10 días después de recibir la solicitud escrita para entregar los registros; después se pueden retener multas de los pagos parciales.

¿Dónde se deben publicar las tasas de salario prevaleciente de una obra pública?

El Código Laboral §1773.2 exige que la entidad contratante publique en cada obra una copia de la determinación de salario prevaleciente del director e indique las tasas (o dónde están) en los documentos de licitación.

En una obra pública cubierta, ¿cuál es la proporción mínima de horas de aprendiz frente a horas de oficial?

La sección 1777.5(g) exige al menos una hora de trabajo de aprendiz por cada cinco horas de oficial, salvo que aplique una exención (por ejemplo, contratos de menos de $30,000).

¿Cómo se debe pagar a los aprendices en una obra pública?

La sección 1777.5(b) exige pagar a los aprendices la tasa prevaleciente de aprendiz de su oficio y que trabajen solo en el oficio en que están registrados.

En obras públicas, ¿qué pasa si a un trabajador se le exige trabajar más de 8 horas en un día sin pago de tiempo extra a 1.5 veces la tarifa básica?

La sección 1815 permite trabajar más de 8 horas al día o 40 a la semana solo con pago de al menos 1.5 veces la tarifa básica; la sección 1813 impone una multa de $25 por trabajador por día por cada violación.

En una licitación de obra pública, ¿qué subcontratistas debe listar el contratista principal?

El Código de Contratos Públicos §4104 exige listar a cada subcontratista con trabajo de más de la mitad del 1 por ciento de la oferta principal (en calles y carreteras, lo que sea mayor entre eso y $10,000), con números de licencia y de registro del DIR.

Un contratista principal oferta $2,000,000 en un edificio escolar público. ¿A partir de qué monto se debe listar el trabajo de un subcontratista?

La mitad del 1 por ciento de $2,000,000 es $10,000, así que se deben listar los subcontratistas con más de $10,000 de trabajo.

Después de la adjudicación, ¿puede un contratista principal reemplazar por su cuenta a un subcontratista listado?

El Código de Contratos Públicos §4107 permite sustituir solo con el consentimiento de la entidad contratante en casos de la lista (como negarse a firmar o insolvencia); la sección 4110 permite cancelar o multar hasta el 10 por ciento del subcontrato por violaciones.